「従業員が会社のお金を着服・横領しているかもしれない」と疑いを抱いたときは、早めにその真偽を確かめることが大切です。実際に着服されてしまい、会社のイメージやブランドに傷がついてしまったというケースがあります。では、着服の事実関係を調査するには、一体どうすればいいのでしょうか。
本記事では、着服の事実関係を調査する方法や発覚したときの対処法などを解説します。
- 従業員による着服が疑われるケースは?
- 着服の事実関係を調査する方法
- 従業員による着服が発覚した場合の責任追及
- 従業員による着服を予防するポイント
- 従業員の着服に関してよくある質問
この記事を読むことで、従業員の着服を調べるコツや予防策が分かります。悩んでいる方はぜひ参考にしてください。